Op uw werk moet het natuurlijk veilig zijn, maar een arbeidsongeval kan altijd voor komen. Uw werkgever moet er altijd voor zorgen dat u op een veilige en gezonde plek werkt. Als er een ongeval plaatsvindt tijdens het uitoefenen van uw werk is uw werkgever aansprakelijk, indien hij te weinig heeft gedaan om dit te voorkomen. Maar is uw werkgever echt áltijd aansprakelijk tijdens een arbeidsongeval?
Als er arbeidsongeval plaatsvindt is dit natuurlijk niet altijd de schuld van de werkgever. Het kan ook te maken hebben met de handeling van de werknemer. Als de werkgever toch schuld heeft, kan aan de hand van een 5-stappenplan worden gekeken of hij aansprakelijk gesteld kan worden. Het stappenplan werkt als volgt:
Een arbeidsongeval, ook wel bedrijfsongeval, is een ongeval dat plaatsvindt tijdens het werk. Het kan dus gebeuren op de werkvloer, maar ook als u op een andere plek aan het werk bent. Het begrip is erg ruim, want ongelukken tijden de pauze of op een zakenreis tellen ook mee. Alleen ongevallen onderweg van of naar uw werkplek tellen niet mee als een arbeidsongeval.
Het is van belang om na te gaan wat de oorzaak is van het ongeval. Komt het door een onveilige werkplek of komt het door de werknemer zelf? Een werknemer is alleen zelf aansprakelijk als het ongeval met opzet of bewuste roekeloosheid was. Is het laatste het geval, dan is de desbetreffende werknemer zelf aansprakelijk en kunt u niet iets als claimschade indienen
Ben je op zoek naar juridisch advies? Vind snel en eenvoudig de juiste advocaat voor jouw zaak. Onze ervaren advocaten staan klaar om je te helpen bij al jouw juridische kwesties. Met expertise in verschillende rechtsgebieden, kunnen we je begeleiden en ondersteunen bij het vinden van een oplossing die bij jou past. Zoek niet verder, vind vandaag nog de perfecte advocaat voor jouw behoeften.
Heb je juridische hulp nodig bij familiezaken? Onze gespecialiseerde familierecht advocaten zijn hier om jou te helpen. Of het nu gaat om echtscheiding, voogdij, alimentatie of andere familiekwesties, wij bieden deskundig advies en ondersteuning op maat. Met onze ervaring en toewijding streven we ernaar om jouw belangen te behartigen en een oplossing te vinden die recht doet aan jouw situatie. Neem vandaag nog contact met ons op voor een consult.
Sta je voor een arbeidsconflict of heb je vragen over jouw rechten op de werkvloer? Onze gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten zijn er om jou te helpen. Wij begrijpen de complexiteit van arbeidswetgeving en zullen jouw zaak met toewijding en expertise behandelen. Of het nu gaat om ontslag, discriminatie, arbeidsvoorwaarden of andere arbeidsgerelateerde kwesties, wij staan aan jouw zijde om jouw belangen te verdedigen en een rechtvaardige oplossing te zoeken. Neem contact met ons op voor deskundig advies op maat.
Ben je beschuldigd van een strafbaar feit of ben je betrokken bij een strafrechtelijke zaak? Onze ervaren strafrecht advocaten zijn er om jouw rechten te verdedigen en jou bij te staan tijdens deze moeilijke tijd. Wij begrijpen de ernst van strafrechtelijke aanklachten en zullen jouw zaak met de hoogste mate van professionaliteit behandelen. Of het nu gaat om overtredingen, misdrijven of andere strafrechtelijke kwesties, wij zullen jouw zaak grondig onderzoeken en een strategie ontwikkelen om jouw belangen te beschermen. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vertrouwelijk consult.